Ronen Schmitz Even Zur
Design Direction

Arbeitsfelder und Dimensionen.

01
Markententwicklung
Unternehmensidentität und Erscheinungsbild

Identifizieren und Benennen des Markenkerns und einer Haltung

Kreation visueller Erscheinungsbilder und Markenerlebnisse, welche den Markenkern leben und Menschen inspirieren

Erstellen einer Gestaltungsarchitektur welche die internen Handlungsabläufe unterstützt

02
Formgebung
Produktgestaltung


Übertragen und Zitieren der Marken- und Unternehmensidentität in Form, Material und Erlebnis

Selbsterklärende Produktgestaltung und Benutzerführung

04
Gestalterische Beratung Design- und Projektmanagement

Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der Markenführung, des gestalterischen und kreativen Prozesses und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Gestalterische, kreative und personelle Führung von Gestaltungsverbänden und -abteilungen

Gestalterische Leitung von Marken- und Kommunikationskampagnen

Gestalterische Herstellung und Reinzeichnung

Überwachung und Steuerung der Produktion

03
Raumgestaltung und Interieurs
Ausstellungsgestaltung
Szenografie
Leit- und Orientierungssysteme

Gestaltung unverwechselbarer Räume und Möblierung

Orientierung und Information

Inszenierung von Ausstellungen und Veranstaltungen

Kreation ikonischer Erlebnisse

Fallbeispiele.

Referenzen.